La Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre aprueba un nuevo recibo individual de salarios en el cual se incluye la cuantía total de la cotización a la Seguridad Social, indicando la parte de la cotización que corresponde a la aportación del empresario y la parte correspondiente al trabajador.
Las empresas tendrán un plazo de 6 meses desde la fecha de publicación para adaptarse al nuevo modelo.